Rešenje za interno HR

Držite zapošljavanje pod kontrolom uz podršku AI – pojednostavite saradnju, automatizujte rutinu i pronađite prave ljude brže. Sve u jednom sistemu koji povezuje HR stručnjake, menadžere i podatke.

Kako Datacruit pomaže internom HR-u

Uključite menadžere u zapošljavanje bez nepotrebnih e-mailova

Sa menadžerskim portalom i mobilnom aplikacijom vaše kolege imaju brz pristup relevantnim kandidatima, mogu da dodaju povratne informacije o kandidatima i odobravaju pozicije odakle god. Ubrzaćete donošenje odluka, olakšaćete komunikaciju u timu i zadržaćete pregled nad celim procesom.

Automatizujte zapošljavanje i dobijte više vremena za ljude

Pustite sistem da umesto vas rešava rutinske zadatke – od planiranja intervjua preko slanja e-mailova pa sve do GDPR-a. Vi se u međuvremenu možete fokusirati na ono što u HR-u zaista ima smisla, a to je rad sa ljudima.

Otkrijte moderno zapošljavanje uz podršku AI

Veštačka inteligencija će vam olakšati svakodnevni rad – pomoći će da napišete oglas za posao, pročitati i analizirati stotine CV-jeva, preporučiti relevantne kandidate i automatski popuniti profil kandidata. Uz AI u zapošljavanju pronaći ćete kvalitetne kandidate brže i preciznije.

Gradite sopstvenu bazu talenata

Svaki kandidat se računa. Održavajte preglednu bazu sa istorijom, komunikacijom i dokumentima. Zahvaljujući tome lako ćete kontaktirati relevantne kandidate i u budućnosti, a ujedno ćete uštedeti vreme i troškove.

Aktuelni podaci uvek pri ruci

Datacruit vam daje jasan pregled učinka zapošljavanja – od funnel-a preko time-to-hire do povratnih informacija kandidata (NPS). Razumljivi izveštaji pomoći će ne samo vama da efikasnije upravljate zapošljavanjem, već i da opravdate rezultate i potrebe HR odeljenja prema rukovodstvu. 

Pregledan sistem koji se uklapa u vaše okruženje

Datacruit se lako koristi i brzo ćete se u njemu snaći. Povezuje se sa portalima za posao, kalendarima i HR alatima, tako da imate sve pregledno na jednom mestu i bez nepotrebnog prebacivanja.

Platforma za zapošljavanje Datacruit može mnogo više

icon

Dita Keliškova | Voditelj za HR podatke i operacije

Datakruit je upravo onakav sistem sa kojim je lako raditi i koji je intuitivan ne samo za korisnike već i za administratore. Funkcionalnosti i procesi su razumljivi, kontrole su jasne i jednostavne za korišćenje. Takođe cenim solidne mogućnosti izveštavanja i odličnu podršku Datakruit tima, koji je uvek spreman da pomogne.

icon

Martin Hlavaty | Voditelj za sticanje talenata

U poređenju sa drugim ATS-ovima, smatram da je Datacruit dobro razvijen, jednostavan za korišćenje sistem prilagođen lokalnom tržištu. Sistem je značajno pojednostavio naše procese selekcije i izveštavanja u celoj kompaniji, od regrutera do menadžera za zapošljavanje.

Često postavljana pitanja

Rešenje za interni HR

Datacruit objedinjuje ceo proces zapošljavanja u jedan ATS sistem. Omogućava upravljanje oglasima, komunikaciju sa kandidatima, saradnju sa menadžerima, automatizaciju rutinskih zadataka i evaluaciju podataka o zapošljavanju. 

Da. Datacruit ima više od 10 godina iskustva u oblasti tehnologija za zapošljavanje i pomaže stotinama kompanija u Evropi. Pored toga, Datacruit je deo grupacije Seyfor, jedne od najvećih softverskih kompanija u Centralnoj Evropi. Seyfor ima višedecenijsko iskustvo, hiljade klijenata širom Evrope i snažnu tehnološku i finansijsku podršku. Zahvaljujući tome imate sigurnost stabilnog i dugoročnog partnera. 

Datacruit nudi portal za menadžere i mobilnu aplikaciju, koji omogućavaju menadžerima da u bilo kom trenutku pregledaju relevantne kandidate, daju povratne informacije i odobravaju korake selekcionog procesa bez nepotrebnih mejlova. Menadžeri vide samo informacije koje su za njih relevantne. 

Da. Datacruit automatizuje zakazivanje intervjua, e-mail komunikaciju, upravljanje GDPR saglasnostima i procese odobravanja. HR tim tako može uštedeti do 40% vremena posvećenog administraciji. 

Da. Datacruit omogućava objavljivanje oglasa na portalima za posao, društvenim mrežama i karijernom sajtu direktno iz ATS-a. Sve prijave kandidata se automatski čuvaju u sistemu. 

Da. Datacruit kreira centralizovanu bazu kandidata, uključujući istoriju komunikacije, dokumenta i ocene. Kompanije tako mogu kontaktirati relevantne kandidate i u budućnosti. 

Datacruit nudi analitiku i pregledne izveštaje o učinku regrutera, izvorima kandidata, trajanju zapošljavanja ili regrutacionom funnelu. HR menadžeri tako mogu donositi odluke na osnovu podataka. 

Da. Datacruit podržava više jezika, više korisničkih uloga i upravljanje zapošljavanjem kroz filijale ili zemlje. Omogućava centralizovano upravljanje i lokalnu fleksibilnost. 

Datacruit omogućava brzu komunikaciju, automatizovane odgovore, pregledan proces i merenje povratnih informacija kandidata (NPS). Zahvaljujući tome kompanije grade pozitivan brend poslodavca. 

Da. Datacruit nudi API i integracije sa portalima za posao, karijernim sajtovima, kalendarima, HR sistemima i BI alatima. Tako se lako povezuje sa postojećom infrastrukturom kompanije. 

Zanima vas Datacruit? Obratite se našem CEO-u.

Zakažite neobavezujući sastanak direktno sa našim CEO-om Zdeňkom Bajerom, gde će vam pokazati kako Datacruit može da pojednostavi vaše zapošljavanje. Bilo da imate konkretna pitanja ili samo želite da vidite kako platforma funkcioniše u praksi.

muž v polokošili

Zdeněk Bajer

CEO & Founder

zdenek.bajer@datacruit.com
+420 602 576 063


Datacruit s.r.o.
Sokolovská 695/115b
186 00 Praha 8 – Karlín

IČO: 03545652

Vaši lični podaci biće obrađivani u svrhe poslovne komunikacije na osnovu legitimnog interesa prema čl. 6 st. 1 tač. f) Opšte uredbe o zaštiti podataka (GDPR). Više informacija o zaštiti ličnih podataka i vašim pravima pronaći ćete ovde.