Řešení pro interní HR

Mějte nábor pod kontrolou s podporou AI – zjednodušte spolupráci, automatizujte rutinu a najděte ty správné lidi rychleji. Vše v jednom systému, který propojuje personalisty, manažery i data.

Jak Datacruit pomáhá internímu HR

Zapojte manažery do náboru bez zbytečných e-mailů

S manažerským portálem a mobilní aplikací mají vaši kolegové rychlý přístup k relevantním kandidátům, mohou přidávat zpětnou vazbu ke kandidátům a schvalovat pozice odkudkoli. Zrychlíte rozhodování, usnadníte komunikaci v týmu a udržíte přehled nad celým procesem.

Automatizujte nábor a získejte více času na lidi

Nechte systém, ať za vás řeší rutinní úkoly – od plánování pohovorů přes rozesílání e-mailů až po GDPR. Vy se mezitím můžete soustředit na to, co v HR skutečně dává smysl, tedy práce s lidmi.

Objevte moderní nábor s podporou AI

Umělá inteligence vám ulehčí každodenní práci – pomůže napsat pracovní inzerát, přečte a zanalyzuje stovky životopisů, doporučí relevantní kandidáty a automaticky vyplní profil uchazeče. S AI v náboru najdete kvalitní kandidáty rychleji a přesněji.

Buduje vlastní databázi talentů

Každý uchazeč se počítá. Udržujte si přehlednou databázi s historií, komunikací a dokumenty. Díky tomu snadno oslovíte relevantní kandidáty i v budoucnu a zároveň ušetříte čas i náklady.

Aktuální data vždy po ruce

Datacruit vám dá jasný přehled o výkonu náboru od funnelu přes time-to-hire až po zpětnou vazbu kandidátů (NPS). Srozumitelné reporty pomohou nejen vám řídit nábor efektivněji, ale i obhájit výsledky a potřeby HR oddělení směrem k vedení. 

Přehledný systém, který zapadne do vašeho prostředí

Datacruit se snadno používá a rychle se v něm zorientujete. Propojí se s pracovními portály, kalendáři i HR nástroji, takže máte vše přehledně na jednom místě a bez zbytečného přepínání.

Náborová platforma Datacruit toho umí mnohem více

icon

Dita Kelíšková | HR Data & Operations Lead

Datacruit je přesně ten typ systému, se kterým se pracuje snadno a je intuitivní nejen pro jeho uživatele, ale také administrátory. Funkcionality a procesy dávají smysl, ovládání je přehledné a uživatelsky přívětivé. Oceňuji také solidní možnosti reportingu a výbornou podporu týmu Datacruit, který je vždy ochotný pomoci.

icon

Martin Hlavatý | Talent Acquisition Lead

Datacruit považuji v porovnání s jinými ATS za kvalitně propracovaný, uživatelsky velmi jednoduchý systém přizpůsobený na lokální trh. Systém nám výrazně ulehčil výběrové procesy a reporting napříč celou firmou, od recruitera po hiring manažera.

Často kladené otázky

Řešení pro interní HR

Datacruit sjednocuje celý náborový proces do jednoho ATS systému. Umožňuje spravovat inzerci, komunikaci s kandidáty, spolupráci s manažery, automatizaci rutinních úkolů i vyhodnocování náborových dat. 

Ano. Datacruit má více než 10 let zkušeností v oblasti náborových technologií a pomáhá stovkám firem v Evropě. Navíc je Datacruit součástí skupiny Seyfor, jedné z největších softwarových společností ve střední Evropě. Seyfor má desítky let zkušeností, tisíce zákazníků napříč Evropou a silné technologické i finanční zázemí. Díky tomu máte jistotu stabilního a dlouhodobého partnera. 

Datacruit nabízí portál pro manažery a mobilní aplikaci, které umožňují manažerům kdykoli prohlížet relevantní kandidáty, poskytovat zpětnou vazbu a schvalovat kroky výběrového řízení bez zbytečných emailů. Manažeři vidí jen ty informace, které jsou pro ně relevantní. 

Ano. Datacruit automatizuje plánování pohovorů, e-mailovou komunikaci, správu GDPR souhlasů i schvalovací procesy. HR tým tak může ušetřit až 40 % času věnovaného administrativě. 

Ano. Datacruit umožňuje publikovat inzeráty na pracovní portály, sociální sítě i kariérní web přímo z ATS. Veškeré reakce kandidátů se automaticky ukládají do systému. 

Ano. Datacruit vytváří centralizovanou databázi kandidátů včetně historie komunikace, dokumentů a hodnocení. Firmy tak mohou oslovovat relevantní kandidáty i v budoucnu. 

Datacruit nabízí analytiku a přehledné reporty o výkonu recruiterů, zdrojích kandidátů, délce náboru nebo náborovém funnelu. HR manažeři tak mohou dělat rozhodnutí na základě dat. 

Ano. Datacruit podporuje více jazyků, více uživatelských rolí a řízení náboru napříč pobočkami či zeměmi. Umožňuje centralizované řízení i lokální flexibilitu. 

Datacruit umožňuje rychlou komunikaci, automatizované odpovědi, přehledný proces a měření zpětné vazby kandidátů (NPS). Díky tomu firmy budují pozitivní značku zaměstnavatele. 

Ano. Datacruit nabízí API a integrace s pracovními portály, kariérními weby, kalendáři, HR systémy i BI nástroji. Snadno se tak napojí na stávající firemní infrastrukturu. 

Zůstaňte v obraze

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a získejte pravidelný přísun novinek z recruitmentu.

  • Zajímavosti a trendy v recruitmentu
  • Uživatelské tipy a triky
  • Novinky ze světa ATS systémů

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a získejte pravidelný přísun novinek z recruitmentu.

  • Zajímavosti a trendy v recruitmentu
  • Uživatelské tipy a triky
  • Novinky ze světa ATS systémů

Vaše osobní údaje budou zpracované pro účely obchodní komunikace na základě oprávněného zájmu podle čl. 6 ods. 1 písm. f) všeobecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Více informací o ochraně osobních údajů a vašich právech najdete zde.

Zajímá vás Datacruit? Obraťte se na našeho CEO.

Domluvte si nezávaznou schůzku přímo s naším CEO Zdeňkem Bajerem, kde vám ukáže, jak může Datacruit zjednodušit váš nábor. Ať už máte konkrétní dotazy, nebo se chcete jen podívat, jak platforma funguje v praxi.

muž v polokošili

Zdeněk Bajer

CEO & Founder

zdenek.bajer@datacruit.com
+420 602 576 063


Datacruit s.r.o.
Sokolovská 695/115b
186 00 Praha 8 – Karlín

IČO: 03545652

Vaše osobní údaje budou zpracované pro účely obchodní komunikace na základě oprávněného zájmu podle čl. 6 ods. 1 písm. f) všeobecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Více informací o ochraně osobních údajů a vašich právech najdete zde.

Systém Datacruit vám přináší společnost Seyfor