Držite zapošljavanje pod kontrolom, bilo da zapošljavate povremeno ili svakog dana. Manje manuelnog rada, manje haosa i više vremena za ljude i njihov razvoj.
Ubrzajte sourcing, pojednostavite saradnju sa klijentima i obradite više pozicija bez potrebe za proširenjem tima.
Povežite HR tim, menadžere i podatke u jedan sistem i popunjavajte pozicije brže – bez obzira na to koliko brzo vaša kompanija raste.
Centralizujte upravljanje zapošljavanjem kroz filijale i zemlje uz potpunu kontrolu nad procesima i podacima.
Bolnice, opštine i druge javne institucije moraju da upravljaju zapošljavanjem sistematski, uz potpuni pregled, u skladu sa zakonodavstvom i bez nepotrebnog administrativnog opterećenja.
Srednje i veće kompanije sa redovno otvorenim pozicijama moraju da upravljaju zapošljavanjem sistematski i pouzdano popunjavaju pozicije, a ne da svaki put iznova rešavaju haos u mejlovima i tabelama. Datacruit daje HR timu pregled, alate i podatke koji su im potrebni da brže pronađu prave ljude.
Kompanije koje zapošljavaju neprekidno tokom cele godine, tipično u proizvodnji, maloprodaji ili logistici, potrebna je platforma koja ne usporava ni pri velikom obimu kandidata. Ključ je sopstvena baza talenata iz koje se relevantni kandidati mogu brzo kontaktirati bez potrebe da se kreće od nule. Datacruit automatizuje rutinske zadatke, održava talent pool ažurnim i omogućava brže popunjavanje pozicija čak i kada ih imate otvorenih na desetine istovremeno.
Velike organizacije koje vode zapošljavanje kroz više filijala ili zemalja potreban im je centralizovan pregled uz očuvanje lokalne fleksibilnosti. Bez pravog sistema procesi se rasipaju, podaci nisu uporedivi i HR nema celokupnu sliku. Datacruit podržava više jezika, više korisničkih uloga i omogućava upravljanje zapošljavanjem kroz celu organizaciju sa jednog mesta, bilo da su u pitanju dve filijale ili deset zemalja.
Kada kompanija brzo raste, raste i obim zapošljavanja, ali kapacitet HR tima ima svoje granice. Bez sistema koji skalira zajedno sa kompanijom, procesi se raspadaju, menadžeri su zatrpani mejlovima, a kandidati se gube. Datacruit standardizuje procese zapošljavanja, uključuje menadžere u selekciju i omogućava HR timu da iznese veći obim zapošljavanja bez potrebe za proširenjem tima.
Zanima vas kako bi Datacruit funkcionisao baš u vašem zapošljavanju?
Isprobajte demo verziju besplatno na 30 dana na vašim sopstvenim podacima i procesima, bez obaveze.
Datakruit koriste srednje i velike kompanije u proizvodnji, maloprodaji, logistici, farmaceutskoj industriji i drugim industrijama. Od specijalizovanih HR timova do korporacija kao što su T-Mobile, Super zoo ili Benu. Kao i agencije za zapošljavanje svih veličina, uključujući međunarodnu agenciju Manpauer, koja upravlja regrutovanjem u nekoliko zemalja u regionu.
Datacruit je ATS sistem za interne HR timove i kadrovske agencije. Pogodan je za srednje i velike firme sa redovnim ili visokovolumenskim zapošljavanjem, firme sa više filijala, kao i brzo rastuće kompanije. Koriste ga organizacije širom privatnog i javnog sektora – od proizvodnih firmi i maloprodaje do bolnica ili državnih institucija.
Da. Datacruit je dizajniran upravo za srednje i veće firme koje imaju zapošljavanje kao redovan deo HR posla, tipično sa desetinama otvorenih pozicija mesečno. Sistem se prilagođava veličini tima i obimu zapošljavanja.
Da. Datacruit koriste i organizacije javnog sektora kao što su bolnice i druge državne institucije.
Da. Datacruit je optimizovan za firme sa velikim brojem kandidata i neprekidnim zapošljavanjem. AI matching, automatizacija i talent pool omogućavaju da se veliki broj pozicija popuni brže i bez nepotrebne administracije.
Da. Datacruit podržava više jezika, više korisničkih uloga i centralizovano upravljanje zapošljavanjem kroz filijale ili zemlje. Koriste ga firme kao što je Manpower, koje istovremeno upravljaju zapošljavanjem u nekoliko zemalja regiona.
Da. Firme sa visokom fluktuacijom ili neprekidnim zapošljavanjem, na primer u proizvodnji, maloprodaji ili logistici, mogu zahvaljujući Datacruitu da grade sopstveni talent pool i brzo kontaktiraju relevantne kandidate bez potrebe da počinju od nule pri svakom novom zapošljavanju.
Datacruit koriste firme iz različitih industrija: proizvodnja, maloprodaja, logistika, farmacija, IT, finansije i druge. Sistem se prilagođava specifičnim potrebama svake firme i delatnosti zahvaljujući fleksibilnom podešavanju workflow-a, integraciji sa portalima za posao i AI funkcijama.
Da. Datacruit se skalira zajedno sa firmom, standardizuje procese zapošljavanja, uključuje menadžere u selekciju i omogućava HR timu da podnese veći obim zapošljavanja bez potrebe za proširenjem tima.
Zakažite neobavezujući sastanak direktno sa našim CEO-om Zdeňkom Bajerom, gde će vam pokazati kako Datacruit može da pojednostavi vaše zapošljavanje. Bilo da imate konkretna pitanja ili samo želite da vidite kako platforma funkcioniše u praksi.
Zdeněk Bajer
CEO & Founder
zdenek.bajer@datacruit.com
+420 602 576 063
Datacruit s.r.o.
Sokolovská 695/115b
186 00 Praha 8 – Karlín
IČO: 03545652
Sistem Datacruit vam donosi Seyfor
