Mějte nábor pod kontrolou ať nabíráte občas nebo každý den. Méně manuální práce, méně chaosu a víc času na lidi a jejich rozvoj.
Zrychlete sourcing, zjednodušte spolupráci s klienty a zvládněte víc pozic bez nutnosti rozšiřovat tým.
Propojte HR tým, manažery i data do jednoho systému a obsazujte pozice rychleji – bez ohledu na to, jak rychle vaše firma roste.
Centralizujte řízení náboru napříč pobočkami a zeměmi s plnou kontrolou nad procesy a daty.
Nemocnice, úřady i další veřejné instituce potřebují nábor řídit systematicky, s plným přehledem, v souladu s legislativou a bez zbytečné administrativní zátěže.
Střední a větší firmy s pravidelně otevřenými pozicemi potřebují nábor řídit systematicky a obsazovat pozice spolehlivě, ne řešit chaos v e-mailech a tabulkách pokaždé znovu. Datacruit dá HR týmu přehled, nástroje a data která potřebují k tomu, aby našli správné lidi rychleji.
Firmy, které nabírají nepřetržitě celý rok, typicky ve výrobě, retailu nebo logistice, potřebují systém, který nezpomalí ani při velkém objemu kandidátů. Klíčem je vlastní databáze talentů, ze které lze rychle oslovit relevantní uchazeče bez nutnosti začínat od nuly. Datacruit automatizuje rutinní úkoly, udržuje talent pool aktuální a umožňuje obsazovat pozice rychleji i když jich máte otevřených desítky zároveň.
Velké organizace, které řídí nábor napříč více pobočkami nebo zeměmi potřebují centralizovaný přehled při zachování lokální flexibility. Bez správného systému se procesy tříští, data nejsou srovnatelná a HR nemá celkový obraz. Datacruit podporuje více jazyků, více uživatelských rolí a umožňuje řídit nábor napříč celou organizací z jednoho místa ať jde o dvě pobočky nebo deset zemí.
Když firma rychle roste, roste s ní i objem náboru, ale kapacita HR týmu má své limity. Bez systému, který škáluje spolu s firmou se procesy rozpadají, manažeři jsou zahlcení e-maily a kandidáti se ztrácejí. Datacruit standardizuje náborové procesy, zapojí manažery do výběru a umožní HR týmu zvládnout vyšší objem náboru bez nutnosti rozšiřovat tým.
Zajímá vás, jak by Datacruit fungoval přímo ve vašem náboru?
Vyzkoušejte demoverzi zdarma na 30 dní na vašich vlastních datech a procesech, bez závazku.
Datacruit využívají střední i velké firmy napříč výrobou, retailem, logistikou, farmacií i dalšími odvětvími. Od specializovaných HR týmů až po korporace jako T-Mobile, Super zoo nebo Benu. Stejně tak personální agentury všech velikostí včetně mezinárodní agentury Manpower, která řídí nábor v několika zemích regionu.
Datacruit je ATS systém pro interní HR týmy i personální agentury. Hodí se pro střední i velké firmy s pravidelným nebo vysokoobjemovým náborem, firmy s více pobočkami i rychle rostoucí společnosti. Využívají ho organizace napříč soukromým i veřejným sektorem – od výrobních firem a retailu až po nemocnice nebo státní instituce.
Ano. Datacruit je navržen právě pro střední a větší firmy které mají nábor jako pravidelnou součást práce HR, typicky s desítkami otevřených pozic měsíčně. Systém se přizpůsobí velikosti týmu i objemu náboru.
Ano. Datacruit využívají také organizace veřejného sektoru jako nemocnice a další státní instituce.
Ano. Datacruit je optimalizován pro firmy s vysokým objemem kandidátů a nepřetržitým náborem. AI matching, automatizace a talent pool umožňují obsazovat velké množství pozic rychleji a bez zbytečné administrativy.
Ano. Datacruit podporuje více jazyků, více uživatelských rolí a centralizované řízení náboru napříč pobočkami nebo zeměmi. Využívají ho firmy jako Manpower které řídí nábor v několika zemích regionu zároveň.
Ano. Firmy s vysokou fluktuací nebo nepřetržitým náborem například ve výrobě, retailu nebo logistice mohou díky Datacruitu budovat vlastní talent pool a rychle oslovovat relevantní kandidáty bez nutnosti začínat od nuly při každém novém náboru.
Datacruit využívají firmy napříč různými odvětvími: výroba, retail, logistika, farmacie, IT, finance a další. Systém se přizpůsobí specifickým potřebám každé firmy a oboru díky flexibilnímu nastavení workflow, integraci na pracovní portály a AI funkcím.
Ano. Datacruit škáluje spolu s firmou, standardizuje náborové procesy, zapojí manažery do výběru a umožní HR týmu zvládnout vyšší objem náboru bez nutnosti rozšiřovat tým.
Domluvte si nezávaznou schůzku přímo s naším CEO Zdeňkem Bajerem, kde vám ukáže, jak může Datacruit zjednodušit váš nábor. Ať už máte konkrétní dotazy, nebo se chcete jen podívat, jak platforma funguje v praxi.
Zdeněk Bajer
CEO & Founder
zdenek.bajer@datacruit.com
+420 602 576 063
Datacruit s.r.o.
Sokolovská 695/115b
186 00 Praha 8 – Karlín
IČO: 03545652
Systém Datacruit vám přináší společnost Seyfor
