Ve čtvrtek 23. dubna 2026 proběhl už 11. ročník prestižních Recruitment Academy Awards – soutěže, která každoročně oceňuje ty nejlepší projekty z oblasti recruitmentu a HR marketingu v Česku a na Slovensku. A my v Datacruitu máme radost, že jsme letos mohli být u toho jako jeden z partnerů.
Co Vás zajímá?
Oslava toho nejlepšího z náboru
Recruitment Academy Awards dlouhodobě ukazují, kam se posouvá moderní nábor. Letos se do soutěže zapojilo více než 70 firem a porota hodnotila přes 100 projektů napříč kategoriemi – od náborových kampaní přes kariérní stránky až po referral programy.
Velkou pozornost tradičně přitahuje ocenění Recruiter roku, které vyzdvihuje osobnosti stojící za úspěšnými nábory a posouvající celý obor dopředu. Novinkou letošního ročníku pak byla kategorie HR Impact Leader roku, která oceňuje lídry s reálným dopadem na byznys i firemní kulturu. Právě tyto kategorie ukazují, že moderní HR dnes není jen o procesech, ale především o lidech, jejich přístupu a schopnosti přinášet skutečnou hodnotu.
Galavečer se poprvé konal v prostorách divadla ARCHA+ v Praze a znovu potvrdil, že česká a slovenská HR komunita má co ukázat. Kreativita, inovace i důraz na candidate experience byly vidět napříč všemi kategoriemi.
Osobnosti a projekty, které hýbou HR
Mezi nejvýraznější momenty večera patřilo ocenění Recruitera roku, kterým se stal Petr Švach (RETIA, Inc.), a také premiéra nové kategorie HR Impact Leader roku. Tu získala Monika Grešová (Budějovický Budvar) za svůj přínos k rozvoji HR s reálným dopadem na byznys i firemní kulturu.
Kompletní přehled vítězů všech kategorií najdete na LinkedIn profilu Recruitment Academy nebo také na oficiálním webu RA Awards.
Gratulujeme všem vítězům i finalistům – konkurence byla letos opravdu silná.
Datacruit u ocenění těch nejlepších
Součástí galavečera bylo i předávání ocenění, do kterého se zapojil i náš CEO Zdeněk Bajer. Na pódiu předal ceny za 2. místo ve dvou kategoriích – Referral program roku, kde zvítězila Policie České republiky, a Kariérní stránky roku (malé společnosti), kterou ovládla Tatra Defence Vehicle.
Jsme rádi, že jsme mohli být přímo u ocenění projektů, které posouvají kvalitu náboru a HR marketingu zase o krok dál.
Úspěchy našich zákazníků
Velkou radost máme především z úspěchů našich zákazníků.Společnost Tatra Defence Vehicle, která využívá Datacruit ATS, získala 2. místo v kategorii Kariérní stránky roku (malé společnosti). To potvrzuje, že kvalitní kariérní prezentace a dobře nastavený náborový proces jdou ruku v ruce.
Mezi jednotlivci letos zazářil Petr Švach (RETIA, Inc.), který získal titul Recruiter roku. I to ukazuje, že za úspěšným náborem stojí nejen technologie, ale především lidé a jejich přístup.
Právě kombinace kvalitních nástrojů a silných osobností posouvá nábor dopředu a přesně v tom firmám a náborářům pomáhá Datacruit.
