Na letošních Dnech AI 2025 jsme se podělili o konkrétní zkušenosti s využitím umělé inteligence v náboru. Náš CEO Zdeněk Bajer ukázal, jak AI v Datacruitu pomáhá recruiterům i firmám zjednodušit práci a najít ty nejvhodnější kandidáty rychleji a efektivněji.
Co Vás zajímá?
V úterý 11. listopadu jsme se zúčastnili celonárodního festivalu Dny AI 2025, kde vystoupil náš CEO Zdeněk Bajer v tematickém bloku AI for business: Hands on. Balast off. v rámci sekce Case Studies. Jeho prezentace nesla název "How AI is changing the way companies find talent" a zaměřila se na praktické využití umělé inteligence v náboru.
Zdeněk ukázal konkrétní příklady z praxe, jak dnes AI pomáhá našim klientům - například pomocí sémantického vyhledávání, AI matchingu kandidátů, automatického vyplňování profilů nebo analýzy CV. Bez zbytečné omáčky, ale s důrazem na reálné scénáře, které každý recruiter zná z vlastní zkušenosti.
Photo credit: prg.ai, Adam & Costey
Dny AI jsou největší AI festival v Česku s více než 200 akcemi ve 35 městech České republiky a jsme rádi, že jsme mohli být jeho součástí. Celá akce potvrdila, že AI v HR už dávno není jen teorie, ale aplikovaná praxe, která reálně mění způsob, jakým firmy hledají nové zaměstnance.
TIP: Pokud vás zajímá, jak konkrétně využíváme AI v náborové aplikaci Datacruit ATS, podívejte se na náš přehled AI funkcí.
Zajímá vás, jak využít AI v náboru i u vás?
Ozvěte se nám. Zdeněk Bajer s vámi rád probere, jak by šla AI využít i ve vašich náborových procesech - ať už pro efektivnější nábor, přesnější výběr kandidátů nebo úsporu času při každodenní práci. Rád vám ukáže, jak to funguje u nás a jak by to vám mohlo pomoct.
